Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS) realizó una jornada informativa destinada al personal administrativo y de ventas de Nissan Victoria, con la finalidad de fortalecer la erradicación del trabajo infantil y salvaguardar los derechos de los adolescentes que trabajan en edades permitidas.
En estas sesiones se subrayó la relevancia de que las empresas implementen prácticas responsables que resguarden la integridad de niñas, niños y adolescentes, asegurando que las condiciones laborales cumplan con la normativa vigente, incluyan jornadas adecuadas y apoyen su desarrollo educativo y personal.
Bajo la dirección del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, la dependencia ratifica su compromiso con la promoción de una cultura laboral responsable que priorice el bienestar de los trabajadores más jóvenes.
Estas iniciativas son parte de la labor impulsada por la Dirección de Inspección y Previsión Social de la STPS, liderada por Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, la cual trabaja de forma constante para evitar la explotación laboral infantil y supervisar que los ambientes laborales sean seguros, éticos y apropiados para la edad de los menores.
La jornada, que contó con la participación de Nelly Esmeralda González González y Rafael Laddaga Cura, auxiliares del Departamento de Trabajo de Menores de la Dirección de Inspección y Previsión Social, proporcionó herramientas a los asistentes para prevenir riesgos laborales, cuidar la integridad física y emocional de los menores y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia laboral.
La funcionaria mencionó que el Gobierno Humanista y de la Transformación de Tamaulipas, liderado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, sigue impulsando políticas públicas que protegen a la niñez y adolescencia, promoviendo espacios laborales justos, seguros y que contribuyan al desarrollo integral de las nuevas generaciones.
El Real de Tamaulipas 
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