El Real de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tras casi tres años funcionando, el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas (CCLT) se ha afirmado como un sólido pilar de paz laboral en el estado, habiendo registrado 66,035 solicitudes de conciliación, con una efectividad del 82 por ciento y un monto recuperado de 3,540 millones 744 mil 761 pesos, beneficiando a las y los trabajadores.

Estos logros posicionan a Tamaulipas como un referente a nivel nacional en el nuevo modelo de justicia laboral, ya que resuelve la mayoría de los desacuerdos entre empleados y empleadores sin necesidad de acudir a los tribunales, disminuyendo los plazos de años a un promedio de 21 días por caso.

El éxito de esta iniciativa es fruto de la política humanista y de transformación promovida por el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha hecho de la paz laboral y el desarrollo económico los pilares de su administración. A esto se suma el liderazgo del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, y la colaboración con el director general del CCLT, Ives Soberón Mejía, quienes han fortalecido las oficinas de conciliación en todo el estado.

“La conciliación ha transformado el panorama de la justicia laboral en Tamaulipas. En la actualidad, los conflictos se solucionan de manera pacífica, imparcial, gratuita y mucho más rápida, lo que fomenta la confianza entre trabajadores, sindicatos y empresarios”, enfatizó Ives Soberón Mejía, quien lidera el CCLT.

Señaló que el Gobierno del Estado, a través del CCLT, no solo ha reducido los litigios laborales, sino que también ha fomentado una cultura de diálogo y respeto mutuo que beneficia a todos los sectores productivos.

En la actualidad, Tamaulipas posee la mayor cantidad de oficinas de conciliación laboral en el país y ha implementado sistemas de citas en línea, seguimiento digital de expedientes y capacitación continua a los conciliadores, medidas que aseguran un acceso más ágil y transparente a la justicia laboral.

El funcionario destacó que el Gobierno de Tamaulipas refuerza la paz social y se posiciona como un estado atractivo para la inversión y la competitividad económica, manteniendo un ambiente laboral estable que refleja la visión humanista de la administración estatal.