El Real de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de mejorar la atención, los procedimientos y los procesos médicos de los y las trabajadores del ámbito educativo, el personal de diferentes áreas de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) recibió capacitación por parte del Departamento de Atención Médica de la Subdelegación Médica del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Delegación Tamaulipas.

Los temas tratados durante la capacitación incluyeron licencias médicas, tramitaciones, validación y sus implicaciones legales, así como procedimientos relacionados con riesgos de trabajo e invalidez. Este entrenamiento fue dirigido al personal de la Subsecretaría de Educación Básica, la Subsecretaría de Administración, la Unidad Ejecutiva y la Dirección Jurídica, quienes aprendieron a fondo sobre estos trámites y cómo asesorar a las y los derechohabientes en caso de enfrentar alguna contingencia médica.

Hugo Fonseca Reyes, subsecretario de Administración de la SET, destacó la relevancia de que el sector educativo colabore y trabaje en conjunto con el ISSSTE, ya que esto mejorará el servicio en asuntos de salud para maestras, maestros y personal educativo.

“El contar con mayor capacidad y estrechar la relación con las entidades gubernamentales tiene como objetivo crear una mejor conexión y hacer más eficientes los procesos y trámites que llevamos a cabo en la Secretaría de Educación, especialmente en lo que respecta a la Dirección Jurídica y a Recursos Humanos, buscando optimizar todos los procedimientos”, expresó.

Durante la formación, el personal del Departamento de Atención Médica de la Subdelegación Médica del ISSSTE aclaró que las licencias médicas se componen de tres elementos: médico, legal y público; por lo que la falsificación de una licencia constituye un delito. También mencionaron que actualmente la mayoría de estas licencias son emitidas en formato digital, aunque el formato físico sigue estando disponible en algunos casos excepcionales.

Se indicó que, en función de su naturaleza, existen licencias iniciales, subsecuentes, retroactivas y, en situaciones extraordinarias, licencias excepcionales. Asimismo, se emiten por tres razones: riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad (tanto pre como posparto).

También se informó que, en caso de que el problema de salud del trabajador educativo esté relacionado con un riesgo laboral, la incapacidad cubrirá el 100 por ciento del salario; no obstante, si se trata de una enfermedad general, el porcentaje del sueldo dependerá de la antigüedad del trabajador, entre otros factores.

A través de este tipo de acciones, la Secretaría de Educación de Tamaulipas, bajo la dirección de Miguel Ángel Valdez García, reafirma su compromiso con el bienestar de las y los trabajadores educativos, quienes son piezas esenciales en el proceso de enseñanza-aprendizaje y promueven una educación de calidad, inclusiva y transformadora, fundamentada en los principios que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Entre las autoridades que estuvieron presentes se encontraban: José Antonio Leal Compeán, director jurídico y de Transparencia de la SET, en representación de Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación; Hugo Fonseca Reyes, subsecretario de Administración; Antonia Suárez Enríquez, directora de Recursos Humanos; y Olga Morales Chávez, directora de Relaciones Laborales, entre otros.