El Real de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, mediante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2025, dando un paso sólido hacia el fortalecimiento del modelo de justicia laboral en la región. Este encuentro consolidó la colaboración entre el sector público, la academia, abogados y actores sociales fundamentales del área laboral.

En esta significativa sesión, estuvo presente el titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien reiteró el compromiso de la administración estatal para fortalecer el modelo de conciliación laboral, buscando fomentar una cultura de paz, diálogo y entendimiento en los espacios de trabajo.

Illoldi Reyes subrayó en su discurso que en Tamaulipas se da prioridad al diálogo y la conciliación como herramientas esenciales para crear entornos laborales más justos y equitativos. Por esta razón, bajo la dirección del gobernador Américo Villarreal Anaya, se promueve un gobierno humanista y transformador que sitúa el bienestar de las y los trabajadores tamaulipecos en primer plano.

El director general del Centro de Conciliación Laboral, Ives Soberón, ofreció un informe exhaustivo sobre los avances institucionales, que incluyó un análisis estadístico de los principales indicadores así como una visión general de los procesos y desafíos que enfrenta la conciliación laboral en la entidad.

Dicha rendición de cuentas reafirma el compromiso del CCLT con la transparencia, la eficiencia y los resultados en beneficio de la ciudadanía.

Asistieron a la sesión abogados litigantes, representantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, cámaras empresariales, sindicatos, asociaciones civiles y servidores públicos de diversas dependencias vinculadas al ámbito laboral, quienes brindaron valiosas perspectivas para enriquecer el funcionamiento del Consejo de Asesores.

A través de iniciativas como esta, el Gobierno del Estado de Tamaulipas avanza con determinación en la transformación del sistema laboral, situando la conciliación como el eje central en la construcción de justicia y paz social.