Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la intención de promover un entorno laboral sano y salvaguardar el bienestar emocional del personal de la Cruz Roja, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, liderada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, mediante la Dirección de Inspección y Previsión Social, llevó a cabo una capacitación especializada sobre la NOM-035-STPS-2018, que se refiere a los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral.
Durante la jornada de capacitación, se trataron temas fundamentales para reconocer, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales que pudieran impactar al personal en el desarrollo de sus labores, especialmente en un entorno de alta demanda como el que enfrentan aquellos que ofrecen servicios de emergencia.
La NOM-035-STPS-2018 define las directrices para identificar aspectos como el estrés laboral, la fatiga crónica o el síndrome de burnout, que son frecuentes en profesiones que requieren una considerable carga física, emocional y psicológica, tal como sucede con el personal de Cruz Roja. La adecuada aplicación de esta norma contribuye a mejorar el clima laboral, potenciar la salud mental de los equipos y asegurar un servicio de mayor calidad a la ciudadanía.
Este esfuerzo es parte del compromiso de la STPS para incentivar el cumplimiento de las regulaciones laborales y la protección del talento humano en los diversos sectores del estado.
La Secretaría reafirma así su dedicación a apoyar a instituciones tanto públicas como privadas y sociales en la creación de ambientes laborales seguros, dignos y con un enfoque en la salud emocional.
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El Real de Tamaulipas 
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