Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La mejora del capital humano en Tamaulipas ha sido una prioridad centrada en el desarrollo integral de las personas trabajadoras, reconociendo que su bienestar personal afecta directamente la productividad y el avance de los ambientes laborales. Con esta perspectiva humanista, el Gobierno del Estado, liderado por Américo Villarreal Anaya, ha promovido iniciativas orientadas a perfeccionar habilidades técnicas, así como al crecimiento emocional, la comunicación y la sensibilización, generando beneficios concretos tanto en el ámbito personal como en el profesional.
En este contexto, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, convencido de la necesidad de mejorar y profesionalizar la fuerza laboral en la entidad, anunció que este organismo logró un hito significativo el 27 de agosto al recibir la Constancia de Acreditación como Agente Capacitador Externo. Este reconocimiento está debidamente registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México con el número SFG-210216-AJ9-0013, y otorga la capacidad de expedir constancias DC 3, que certifican la formación y adquisición de competencias laborales conforme a los estándares federales.
Desde marzo de 2024 hasta febrero de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social proporcionará capacitaciones en diversas áreas adaptadas a las necesidades específicas de los sectores públicos y privados, así como de sindicatos y otras organizaciones.
Los temas tratados incluirán: Desarrollo humano: trabajo en equipo, inteligencia emocional, autoconocimiento y técnicas de sanación emocional; Habilidades laborales: liderazgo, actitudes positivas, comunicación efectiva, manejo de tecno-comunicación y hábitos de productividad; Formación institucional: orientación para servidores públicos, fomento del sentido de pertenencia e identidad organizacional e Inclusión y género: talleres sobre equidad de género y empoderamiento femenino.
Illoldi Reyes mencionó que en total, estas acciones beneficiaron a 5 mil 330 personas trabajadoras a través de la realización de 136 capacitaciones. Cada curso contribuyó directamente a la mejora de los procesos internos de empresas, entidades gubernamentales y organizaciones civiles, fomentando un ambiente laboral más eficiente, inclusivo y orientado a resultados.
Finalmente, destacó que el Gobierno de la Transformación refuerza su liderazgo en la profesionalización y desarrollo de su fuerza laboral, promoviendo el bienestar de sus ciudadanos y apoyando el crecimiento económico del estado.
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El Real de Tamaulipas 
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