Refuerza SEBIEN equidad de genero

Publicado por

el

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Bienestar Social (SEBIEN), por medio de la Dirección de Derechos Humanos, llevó a cabo la capacitación “La Construcción de la Equidad desde el Espacio Público” dirigida a servidores públicos de varias dependencias estatales. Esta actividad tuvo lugar en el Salón de Convenciones del Centro Cultural Tamaulipas.

La formación fue presentada por Rocío Jazmín Ávila Sánchez, quien ocupa el cargo de directora de Programas Transversales y Equidad de Género en la Secretaría de Educación. El propósito de esta capacitación fue concienciar a los servidores y servidoras públicas acerca de la relevancia de edificar una sociedad más equitativa que respete los derechos humanos, asegurando condiciones que refuercen la igualdad de género en todos los sectores.

Se abordaron diversos temas, incluyendo la inequidad en los espacios públicos con estadísticas a nivel mundial, los derechos de las mujeres, violencia, discriminación y los estigmas sociales, entre otros importantes asuntos.

En la conferencia, estuvieron presentes Dominga Cepeda Beas, coordinadora de Políticas de Bienestar de la Subsecretaría de Derechos Humanos y Articulación Social; Yenia Samia Ruiz Balboa, directora de Derechos Humanos; y Rocío Jazmín Ávila Sánchez, directora de Programas Transversales y Equidad de Género de la Secretaría de Educación.

Igualmente, participaron representantes del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, la Secretaría de Seguridad Pública, el SIPPINA, el Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes, el Instituto del Deporte en Tamaulipas, el Instituto de Mujeres Tamaulipas y la Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social.

A través de estas iniciativas, el Gobierno de Tamaulipas reafirma su compromiso con la equidad de género, fomentando políticas y programas que propicien una sociedad más justa y que ofrezcan mayores oportunidades para todas y todos.

Deja un comentario